Enfoque de Género del proyecto

Para las personas que participamos en este proyecto, es un aspecto fundamental que la visión de género sea uno de sus ejes vertebradores, junto con la defensa del Derecho Humano al Agua y de los ecosistemas acuáticos. Por eso, realizaremos  varias evaluaciones y un seguimiento de este aspecto desde su inicio hasta su cierre. Ese es el motivo por el que hemos creado esta página en la que encontrarás los hitos más importantes del proyecto relacionados con el género. Como, por ejemplo, el Plan de Género, los resultados de las distintas evaluaciones, y el desarrollo del trabajo del grupo de discusión “Mujeres y Agua”, cuyas conclusiones alimentarán muy positivamente al proyecto y quedarán reflejadas en numerosos aspectos del mismo. Esperamos que lo disfrutéis.

 

Plan de Género: DH Agua y Ecosistemas Acuáticos

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Es fundamental disponer de un plan que nos permita integrar la perspectiva de género de manera dual. El análisis de género es transversal a todo el proyecto y de forma concreta a cada proceso. Por una parte, a través del grupo de discusión de mujeres sobre la desigualdad de su participación en los ámbitos del proyecto y, por otra parte, con evaluaciones de género de forma continua realizadas a lo largo de todo el proceso, haciendo uso de indicadores que permitirán analizar y revisar las actuaciones al respecto. Los indicadores son tanto cualitativos como cuantitativos y se centran en elementos como la participación, los cuidados en los procesos, los contenidos, la comunicación y las propuestas generadas. Que la evaluación sea continua nos permitirá proponer acciones correctivas en caso de desviación de nuestros objetivos. También nos permiten detectar la reproducción de estereotipos culturales, visibilizarlos y corregirlos colectivamente.

Esperamos que este plan sirva para aprender e inspiraros en tener para vuestro proyecto vuestro propio plan, motivo por que lo compartimos con mucha ilusión. Si quieres acceder al Plan de seguimiento y Evaluación de género pincha aquí.

 

Grupo Motor Mujer DH Agua y Ecosistemas Acuáticos

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El objetivo de este grupo es visibilizar la ​ insuficiente incidencia social y política desde una perspectiva feminista ( o con enfoque de género)​ , y ​ la insuficiente presencia de la mujer en temas relacionados con la gestión del agua (ciclo urbano, conservación ecosistemas, gestión, etc.) tanto a nivel general como en el funcionamiento de las propias organizaciones participantes en este proceso. Éstas afirmaciones son parte de las conclusiones extraídas del diagnóstico que elaboramos para diseñar el proyecto.

Se realizarán dos sesiones en las que se creará un espacio de reflexión y debate con un grupo reducido de mujeres en el que la devolución e intercambio de información entre todas será fundamental.

Las conclusiones extraídas del grupo de trabajo formarán parte de la Memoria Final de género del proyecto y se incluirán también en la guía didáctica, que tiene como objetivo ofrecer algunas de las claves que nos ayudarán a mejorar la efectividad de nuestras acciones y actividades relacionadas con la conservación de ecosistemas acuáticos, gestión del agua o defensa del DH al Agua y Saneamiento.

 

1º Reunión del Grupo Motor: Mujer DH Agua y Ecosistemas Acuáticos

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El 24 de Noviembre de 2020 tuvo lugar nuestra primera sesión de trabajo. Dadas las circunstancias excepcionales derivadas de la situación de emergencia sanitaria, la sesión de trabajo tuvo lugar de manera virtual, lo que no impidió que la sesión de trabajo se desarrollara con éxito y se alcanzaran las metas previstas para la misma.

La primera sesión sirvió para que el grupo se conociese mejor y se generara un clima apropiado. Posteriormente, se pusieron en común los resultados obtenidos del cuestionario para evaluar la participación de género en los colectivos de los que formaban parte las mujeres del grupo de trabajo y se hizo un pequeño diagnóstico sobre la situación de partida en relación al tema, lo que invitó a la reflexión y al debate.

En la reunión participaron ocho mujeres pertenecientes a siete colectivos: Amigos de la Tierra, Fundación Nueva Cultura del Agua (FNCA), Asociación Río Limpio, ACIMA (Asociación para la comunicación e información medioambiental), Organización Medio Ambiental Capitán Planeta, GDR Altiplano de Granada y nosotras como Ecotono S.Coop.And. La próxima sesión está prevista para el 14 de enero de 2021 y esperamos que sea tan o más fructífera como esta primera.

Las conclusiones extraídas del grupo de trabajo formarán parte de la Memoria Final de género del proyecto y se incluirán también en la guía didáctica, que tiene como objetivo ofrecer algunas de las claves que nos ayudarán a mejorar la efectividad de nuestras acciones y actividades relacionadas con la conservación de ecosistemas acuáticos, gestión del agua o defensa del DH al Agua y Saneamiento.

 

2º Reunión del Grupo Motor: Mujer DH Agua y Ecosistemas Acuáticos

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Con el objetivo de encontrar caminos para avanzar hacia relaciones más igualitarias entre las mujeres y hombres que participan en colectivos o asociaciones que dedican su trabajo en la gestión del agua, se puso en marcha un grupo motor formado por mujeres. La primera reunión de este grupo fue en noviembre de 2020 y la segunda reunión de este grupo tuvo lugar el 14 de Enero de 2021. Como en la reunión anterior, y motivada por la situación de emergencia sanitaria, la sesión de trabajo tuvo lugar de manera virtual.

En esta segunda sesión se construyeron de manera colectiva las estrategias a modo de “antídotos”. Los antídotos creados nos permiten ampliar un espacio de actuación en situaciones de desigualdad que vayamos a encontrar en nuestro trabajo asociativo. Se han diseñado pensando tanto en los aspectos técnicos de este trabajo como en los aspectos más relacionales de las asociaciones. Si quieres profundizar, te invitamos a que consultes el documento de sistematización de los talleres, que puedes descargar pinchando aquí.

En la reunión participaron nueve mujeres pertenecientes a siete colectivos: Amigos de la Tierra, Fundación Nueva Cultura del Agua (FNCA), Asociación Río Limpio, ACIMA (Asociación para la comunicación e información medioambiental), Organización Medio Ambiental Capitán Planeta, GDR Altiplano de Granada y nosotras como Ecotono S.Coop.And.

Las conclusiones extraídas del grupo de trabajo se han sistematizado y formarán parte de la Memoria Final de género del proyecto. También se incluirán también en la guía de incidencia.

 

 

 

 

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